当グループの特徴
当法人は以下の4つを特徴とする歯科医院です。
社会保険・産育休も完備、スキルを活かして長く働ける
医療法人社団 済世会では、スタッフのみなさんが安心して長く働ける職場環境づくりに力を入れています。
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。住宅手当や研修会参加費の補助、社員旅行、社内イベントなどの福利厚生もしっかり充実させています。
女性の場合、結婚や出産などで同じ職場に長く勤務することが難しいこともあるかもしれません。しかし当グループなら、きちんと産前産後休暇や育児休暇制度が利用できます。ライフステージが変わっても、自分らしく働き続けられる環境があります。
スタッフ一人ひとりが主役となって、いきいきと働ける職場です。身につけたスキルを、ぜひ当グループで、どんどん伸ばしていってください。
完全週休二日制
仕事もプライベートも充実できる環境
勤務体制は、完全週休二日制を採用。夏季休暇や年末年始、慶弔休暇、有給休暇などのお休みもしっかり取れますので、プライベートも充実できます。
また、残業時間も少なめです。時には診療が延びてしまう日もありますが、月の残業時間は10時間以内、1日あたりにすると残業はあっても30分以内です。診療が終わったメンバーから片づけを始め、スムーズに退勤できるようにしています。
休みと仕事のオンとオフのメリハリがしっかりつけられます。
安心の教育体制、頑張りはお給料でしっかり評価
当院は、未経験の方やブランクがある方でも不安なく技術を身につけられるよう、教育制度を充実させています。
入社したばかりの頃は、何をすれば良いか分からず戸惑ったことや、先輩から分からない業務を依頼されて困ってしまった経験のある方もいらっしゃるのでは・・・
独自の診療マニュアルとチャート式評価表
医院マニュアル
当院では、新しいスタッフがそのような壁にぶつからず、どなたにも無理なくお仕事に取り組んで頂けるよう、独自の「診療マニュアル」や「チャート式評価表」をご用意しています。自分が何の業務から覚えて、何を習得すればよいかなど、その方法や手順がきっちりとマニュアル化されています。そのため、未経験でも自分のペースでステップアップできますし、それをもとに先輩も指導をしてくれます。わからない業務を押し付けられることもなく、一つひとつきちんと段階をふんでお仕事を進めていくことができるので安心です。
「チャート式評価表」でステップアップできたら、その分お給料もアップ。やる気のある方はどんどん昇給できます。努力はしっかりと評価いたしますので、稼ぎたいという意欲のある方も大歓迎です。
当グループは、スタッフみんなで、新しく入られる方の成長を応援する風土があります。やりがいのある楽しい職場でぜひ一緒に働きましょう！
歯科医師・衛生士の方は自分専用のチェアで治療できます
歯科医師と歯科衛生士の皆さまには、自分専用のチェアで診療して頂けます。
診療スペースは自分が使いやすいようにカスタマイズが可能です。器具の配置やディスプレイは自由にできますので、お仕事に集中しやすい環境が作れます。
医療法人社団 済世会では、口腔内一単位（口腔内全体を一つとして考えること）とした総合計画診療、自費診療を効率的に行うシステムを確立しています。
システムを遂行するために、また患者さまにより良い治療を提供するためにも、スタッフの働きやすい環境や設備に力を入れています。
実際に働いている先輩スタッフの声も参考にしてください！
チーム医療の実践
歯科医師や歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士のそれぞれが専門分野に貢献し、チーム医療を実現。
